件查詢(xún)，從而方便了操作人員對部分員工基本信息的查詢(xún)。界面員工月工資報表界面圖員工津貼統計界面系統員工月工資報表界面見(jiàn)圖所示，該報表用于打印企業(yè)員工月工資報表，同時(shí)根據不同的要求如尺寸頁(yè)數打印機設置等進(jìn)行相應的調整。從而方便了企業(yè)員工的查詢(xún)，同時(shí)也有助于企業(yè)管理者對員工的了解。界面津貼管理界面圖員工月工資報表圖津貼管理窗口界面企業(yè)員工月工資生成界面圖員工月工資生成窗口界面年終獎金界面圖員工年終獎金窗口第五章系統詳細設計子系統功能實(shí)現工資核算模塊該模塊主要用來(lái)計算企業(yè)員工每月實(shí)際所得的工資。津貼管理模塊設計該模塊用來(lái)管理企業(yè)員工的津貼情況，它由個(gè)窗口組成，其中個(gè)窗口用來(lái)對員工的津貼情況進(jìn)行管理和統計，并針對個(gè)別數據項提供了查詢(xún)功能。另外個(gè)窗口針對企業(yè)部門(mén)和時(shí)間對津貼進(jìn)行統計，從而完善了企業(yè)中津貼管理的問(wèn)題。由于該模塊提供了許多操作功能，從而極大的方便了企業(yè)管理者和財務(wù)人員的工作。醫療保險模塊設計針對目前國內現狀，醫療保險在企業(yè)工資管理中的作用越來(lái)越重要，因此企業(yè)管理者也越來(lái)越重視員工的醫療保險，這樣在很大程度上增加了員工的工作積極性，從而大大提高了員工的工作效率，進(jìn)而提高了企業(yè)的效益。在該系統中，醫療保險模塊的設計作為整個(gè)系統的個(gè)重點(diǎn)，其功能實(shí)現較為繁瑣，其重點(diǎn)主要放在醫療保險和津貼管理上對于基本工資模塊并沒(méi)有重點(diǎn)強調，只是帶而過(guò)。報表生成模塊設計對整個(gè)企業(yè)員工的工資情況進(jìn)行全面的統計，輸出打印報表，以供企業(yè)管理者和員工進(jìn)行查詢(xún)系統模塊設計該模塊的主要功能包括關(guān)于和退出關(guān)于提供了此系統的版本號和版權信息點(diǎn)擊退出可以使用戶(hù)很方便的退出此系統數據庫設計數據庫需求分析通過(guò)仔細調查企業(yè)工資管理過(guò)程的基礎上，得到系統所要處理的邏輯關(guān)系如圖所示。圖邏輯關(guān)系流程圖通過(guò)對企業(yè)工資管理的內容和數據流程分析，設計的數據項和數據結構如下?員工基本信息。包括的數據項有員工號員工姓名員工性別員工年齡員工工種員工所屬部門(mén)等。?員工工種等級信息。包括的數據項有工種等級工種基本工資等。?員工津貼信息。包括的數據項有加班時(shí)間加班類(lèi)別加班天數等。?員工醫療保險信息。包括的數據項有醫療保險時(shí)間醫療費用保險社會(huì )保險費用等。?員工考勤統計信息。包括的數據項有缺勤時(shí)間缺勤天數缺勤類(lèi)企業(yè)年度效益員工考勤加班津貼醫療保險基本工資年終獎金月工資生成工也加快了項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。還支持分布式應用系統的開(kāi)發(fā)，形成多層應用系統結構?？梢灾С侄喾N平臺，并能生成機器代碼的可執行文件。專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)機服務(wù)器開(kāi)發(fā)工具用開(kāi)發(fā)的應用程序能夠與數據庫服務(wù)器完美地協(xié)同工作，構成客戶(hù)機服務(wù)器計算模式。面向對象的編程除了使用系統預先定義的對象如窗口菜單等外，開(kāi)發(fā)人員可以自行構造新的對象稱(chēng)作窗口對象畫(huà)板已經(jīng)提供了常用的數據庫表操作控件，使我們能夠不用編寫(xiě)代碼就很輕松地得到對數據地組合起來(lái)就構成了應用程序。支持多種關(guān)系數據庫管理系統用開(kāi)發(fā)的應用程序可以同時(shí)訪(fǎng)問(wèn)多個(gè)數據庫系統。豐富的數據表現功能數據窗口能夠從多種數據源提取數據，然后以多種風(fēng)格展現用戶(hù)對象，擴展系統的預定義對象，將各種對象有機。?對于原基礎管理不善信息處理過(guò)程混亂的問(wèn)題，使用有定困難。面向對象的開(kāi)發(fā)方法面向對象的系統開(kāi)發(fā)方法是從年代各種面向對象的程序設計方法逐步發(fā)展而來(lái)的。面向對象方法,簡(jiǎn)稱(chēng)方法反那種功能分解方法只能單純反映管理功能的結構狀態(tài)從面向對象的角度為我們認識事物，進(jìn)而開(kāi)發(fā)系統提供了種全新的方法。面向對象的開(kāi)發(fā)方法的基本思想客觀(guān)世界是由各種各樣的對象組成的，每種對象都有各自的內部狀態(tài)和運動(dòng)規律，不同的對象之間的相互作用和聯(lián)系就構成了各種不同的系統。當我們設計和實(shí)現個(gè)客觀(guān)系統時(shí)，如能在滿(mǎn)足需求的條件下，把系統設計成有些不可變的部分組成的最小集合，這個(gè)設計就是最好的。它把握了事物的本質(zhì)，因而不再會(huì )被周?chē)h(huán)境的變化以及用戶(hù)沒(méi)完沒(méi)了的變化需求所左右。這些不可變的部分就是所謂的對象。優(yōu)缺點(diǎn)面向對象法，它是種圍繞對象來(lái)進(jìn)行系統分析和系統設計，然后用面向對象的工具建立系統的方法。這種方法可以普遍適用于各類(lèi)信息系統開(kāi)發(fā)，但是不能涉足系統分析以前的開(kāi)發(fā)環(huán)節。而且該方法突出的問(wèn)題是初次學(xué)習和使用時(shí)，比較難以掌握。通過(guò)對上述方法的了解，本系統采用結構化和面向對象相結合的系統開(kāi)發(fā)方法，盡可能的避免由于開(kāi)發(fā)方法帶來(lái)的不足，使系統盡善盡美。系統功能結構設計系統功能模塊設計工資管理系統整個(gè)企業(yè)信息管理系統的個(gè)有機組成部分，它涉及企業(yè)管理的多個(gè)方面，如員工職務(wù)工種變化員工考勤情況員工加班情況員工醫療保險等等。根據這些信息，在每個(gè)月的個(gè)固定時(shí)間，生成企業(yè)全體員工的月工資。對于月工資，能夠實(shí)現按照員工部門(mén)月年進(jìn)行統計分析，產(chǎn)生相應報表。在系統功能分析的基礎上，得到的系統功能模塊圖如圖所示。圖系統功能模塊圖工資管理的重要性工資管理系統是整個(gè)企業(yè)信息管理系統的個(gè)有機組成部分，它與企業(yè)中其他系統之間的關(guān)系如圖所示。工資管理模塊系統模塊工資生成模塊津貼管理模塊醫療保險模塊報表生成模塊幫助模塊工資生成工資生成財務(wù)預算升遷離職考勤情況圖工資管理和企業(yè)中其他系統之間的關(guān)系用戶(hù)界面設計界面登錄界面系統登錄界面見(jiàn)圖所示，從圖中可以很清楚的看到，用戶(hù)需要輸入口令和和相應的密碼，按登錄按鈕，如果口令和密碼是正確的，用戶(hù)才能進(jìn)入該系統否則系統會(huì )提示信息，用戶(hù)將無(wú)法進(jìn)入系統。該窗口的主要作用是為了防止非操作人員對系統進(jìn)行誤操作蓄意破壞系統，從而進(jìn)步增加系統的安全性。圖工資管理系統登錄窗口工資管理考勤管理財務(wù)管理人事管理界面系統主界面系統主界面見(jiàn)圖所示，該系統有五個(gè)模塊組成，分別是津貼管理工資標準設定醫療保險工資核算以及系統模塊。用戶(hù)可以在此界面中通過(guò)點(diǎn)擊菜單進(jìn)行相應的操作。同時(shí)為了方便用戶(hù)使用，在對應的菜單下設置了相應的按鈕圖標，使操作更加簡(jiǎn)易靈活。圖工資管理系統主界面界面員工津貼統計界面系統員工津貼統計頁(yè)面見(jiàn)圖所示，該窗口利用了所特有的數據窗口控件。的數據庫操作的功能。從圖中可以看出，能夠很方便的對員工的基本信息進(jìn)行插入刪除刷新取消等操作同時(shí)針對員工的編號工種等數據項可以進(jìn)行多條在用心的指導。他嚴肅的科學(xué)態(tài)度，嚴謹的治學(xué)精神，精益求。 奧迪汽車(chē)公司在包頭市還沒(méi)有建設自己的店，給廣大用戶(hù)帶 來(lái)諸多不便，為了更好的滿(mǎn)足用戶(hù)的各種需求，汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)求工藝水準且重視品位的消費者的青 睞。這些消費者將是未來(lái)德系產(chǎn)品的主力消費人群，未來(lái)兩年將是各 系企業(yè)形成相對穩定和忠誠客戶(hù)群的關(guān)鍵時(shí)期。隨著(zhù)用戶(hù)消費心理的 不斷成熟，用戶(hù)需求日益多樣化，對產(chǎn)品方面的成熟度將會(huì )影響到不同派系產(chǎn)品在 中國的市場(chǎng)份額。德國汽車(chē)制造水平和工藝技術(shù)在世界上都處于領(lǐng)先 地位，并且工作作風(fēng)嚴謹質(zhì)量標準嚴格對產(chǎn)品的品位也要求完美。 因此，德系產(chǎn)品在中國得到了追注 冊的經(jīng)銷(xiāo)商就有家，有家注冊資產(chǎn)達到萬(wàn)元以上。 目前中國消費者還處于學(xué)習階段，具有較強的可塑性。消費者還 不懂得不同企業(yè)各自產(chǎn)品的定位和技術(shù)特點(diǎn)，也不太熟悉不同企業(yè)各 自產(chǎn)品的優(yōu)勢，他們在這我國建立品牌 專(zhuān)賣(mài)店，這形式大受制造商的青睞。隨后，大大小小的制造商紛紛 建立起自己的品牌專(zhuān)賣(mài)店，短短年時(shí)間內，品牌專(zhuān)賣(mài)店已遍布全國 各城市，數量遠遠超過(guò)有形市場(chǎng)。據統計，現僅北京地區在工商局于廠(chǎng)家與經(jīng)銷(xiāo)商的利益是致的，減少了中間環(huán) 節與責任沖突，易于實(shí)現策略互補，對于營(yíng)銷(xiāo)的拓展售后服務(wù)維修 專(zhuān)業(yè)化管理極為有利。第二節項目建設的必要性 年廣州本田上海通用別克奧迪等率先在我于廠(chǎng)家與經(jīng)銷(xiāo)商的利益是致的，減少了中間環(huán) 節與責任沖突，易于實(shí)現策略互補，對于營(yíng)銷(xiāo)的拓展售后服務(wù)維修 專(zhuān)業(yè)化管理極為有利。第二節項目建設的必要性 年廣州本田上海通用別克奧迪等率先在我國建立品牌 專(zhuān)賣(mài)店，這形式大受制造商的青睞。隨后，大大小小的制造商紛紛 建立起自己的品牌專(zhuān)賣(mài)店，短短年時(shí)間內，品牌專(zhuān)賣(mài)店已遍布全國 各城市，數量遠遠超過(guò)有形市場(chǎng)。據統計，現僅北京地區在工商局注 冊的經(jīng)銷(xiāo)商就有家，有家注冊資產(chǎn)達到萬(wàn)元以上。 目前中國消費這些領(lǐng)域也將在未來(lái)的三年之內面臨外資大規模進(jìn)入帶來(lái)的 巨大沖擊。 目前，省正積極探索有利于支持工商企業(yè)參與國際競爭的現代物流服務(wù)系 統，通裝服務(wù) 通信服務(wù)速遞服務(wù)分銷(xiāo)服務(wù)運輸服務(wù)中，除傭金代理服務(wù)批發(fā)服務(wù)零 售服務(wù)和特許經(jīng)營(yíng)有少量限制以外，這些領(lǐng)域的主要部分以及海運服務(wù)集裝箱 堆場(chǎng)服務(wù)內水運輸航空運輸服務(wù)鐵路運景及必要性 加入對我國現代物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出了新的要求 加入世貿組織，對我國物重的承諾，在包程。 綜上所述，物流園項目建設各方面的條件都已具備，項目實(shí)施后具有較 好的經(jīng)濟和社會(huì )效益，誠請省市開(kāi)發(fā)區和各職能部門(mén)以及銀行大力支持，使 該項目早日建設，發(fā)揮效益。 第二章項目建設的背能。提供多式聯(lián)運報關(guān)報檢貨運代理信息交 易金融結算倉儲中轉流通加工品牌展示等物流服務(wù)。整合湖南及周邊省 份的物流資源，帶動(dòng)和提升相關(guān)產(chǎn)業(yè)及湖南工商企業(yè)的發(fā)展與競爭力，推動(dòng)湖南工業(yè)化進(jìn)源豐富，市場(chǎng)潛力巨大。 五項目建成后，園區建三大平臺物流設施平臺物流信息平臺和物流 政策平臺，具備件查詢(xún)，從而方便了操作人員對部分員工基本信息的查詢(xún)。界面員工月工資報表界面圖員工津貼統計界面系統員工月工資報表界面見(jiàn)圖所示，該報表用于打印企業(yè)員工月工資報表，同時(shí)根據不同的要求如尺寸頁(yè)數打印機設置等進(jìn)行相應的調整。從而方便了企業(yè)員工的查詢(xún)，同時(shí)也有助于企業(yè)管理者對員工的了解。界面津貼管理界面圖員工月工資報表圖津貼管理窗口界面企業(yè)員工月工資生成界面圖員工月工資生成窗口界面年終獎金界面圖員工年終獎金窗口第五章系統詳細設計子系統功能實(shí)現工資核算模塊該模塊主要用來(lái)計算企業(yè)員工每月實(shí)際所得的工資。津貼管理模塊設計該模塊用來(lái)管理企業(yè)員工的津貼情況，它由個(gè)窗口組成，其中個(gè)窗口用來(lái)對員工的津貼情況進(jìn)行管理和統計，并針對個(gè)別數據項提供了查詢(xún)功能。另外個(gè)窗口針對企業(yè)部門(mén)和時(shí)間對津貼進(jìn)行統計，從而完善了企業(yè)中津貼管理的問(wèn)題。由于該模塊提供了許多操作功能，從而極大的方便了企業(yè)管理者和財務(wù)人員的工作。醫療保險模塊設計針對目前國內現狀，醫療保險在企業(yè)工資管理中的作用越來(lái)越重要，因此企業(yè)管理者也越來(lái)越重視員工的醫療保險，這樣在很大程度上增加了員工的工作積極性，從而大大提高了員工的工作效率，進(jìn)而提高了企業(yè)的效益。在該系統中，醫療保險模塊的設計作為整個(gè)系統的個(gè)重點(diǎn)，其功能實(shí)現較為繁瑣，其重點(diǎn)主要放在醫療保險和津貼管理上對于基本工資模塊并沒(méi)有重點(diǎn)強調，只是帶而過(guò)。報表生成模塊設計對整個(gè)企業(yè)員工的工資情況進(jìn)行全面的統計，輸出打印報表，以供企業(yè)管理者和員工進(jìn)行查詢(xún)系統模塊設計該模塊的主要功能包括關(guān)于和退出關(guān)于提供了此系統的版本號和版權信息點(diǎn)擊退出可以使用戶(hù)很方便的退出此系統數據庫設計數據庫需求分析通過(guò)仔細調查企業(yè)工資管理過(guò)程的基礎上，得到系統所要處理的邏輯關(guān)系如圖所示。圖邏輯關(guān)系流程圖通過(guò)對企業(yè)工資管理的內容和數據流程分析，設計的數據項和數據結構如下?員工基本信息。包括的數據項有員工號員工姓名員工性別員工年齡員工工種員工所屬部門(mén)等。?員工工種等級信息。包括的數據項有工種等級工種基本工資等。?員工津貼信息。包括的數據項有加班時(shí)間加班類(lèi)別加班天數等。?員工醫療保險信息。包括的數據項有醫療保險時(shí)間醫療費用保險社會(huì )保險費用等。?員工考勤統計信息。包括的數據項有缺勤時(shí)間缺勤天數缺勤類(lèi)企業(yè)年度效益員工考勤加班津貼醫療保險基本工資年終獎金月工資生成工也加快了項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度。還支持分布式應用系統的開(kāi)發(fā)，形成多層應用系統結構?？梢灾С侄喾N平臺，并能生成機器代碼的可執行文件。專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)機服務(wù)器開(kāi)發(fā)工具用開(kāi)發(fā)的應用程序能夠與數據庫服務(wù)器完美地協(xié)同工作，構成客戶(hù)機服務(wù)器計算模式。面向對象的編程除了使用系統預先定義的對象如窗口菜單等外，開(kāi)發(fā)人員可以自行構造新的對象稱(chēng)作窗口對象畫(huà)板已經(jīng)提供了常用的數據庫表操作控件，使我們能夠不用編寫(xiě)代碼就很輕松地得到對數據地組合起來(lái)就構成了應用程序。支持多種關(guān)系數據庫管理系統用開(kāi)發(fā)的應用程序可以同時(shí)訪(fǎng)問(wèn)多個(gè)數據庫系統。豐富的數據表現功能數據窗口能夠從多種數據源提取數據，然后以多種風(fēng)格展現